『孩子玩伴玩具批發』發展迄今玩具批發業界已逾18年,公司經營內容以玩具批發為主。 營業對象從早期的中小型生鮮超市、玩具專賣店、轉型成藥粧、婦嬰用品店、大型百貨等..都是目前公司服務的客戶。除了這些客戶外,公司正致力經營玩具專賣店以及玩具贈品通路。 早期兒童玩具業還只是在啟蒙的階段,當時一般玩具只是依附在糖果批發商店的一小區塊而已;但我們覺得認為玩具不只是附屬品,應該用更專業的態度來經營。 消費者對於玩具精緻化的要求也會越來越嚴格, 『孩子玩伴』憑著一股對玩具的熱誠及前瞻性的眼光,決定成立『兒童玩具專賣店』來滿足小孩子的需求,目前我們有2家直營門市,本公司長期正派經營。銷售商品年齡層從0歲開始,應有盡有。我們訴求高品質,好服務,物廉價美的前提來服務大眾。 所有玩具種類應有盡有,為了滿足不同族群的客戶,除了銷售品牌精品玩具外,我們也正積極的尋找品質優良的安全玩具,進口商品的品質把關,以供客戶信任是我們最主要的目標。 公司未來的事業版圖將遍佈台灣全省,除了直營門市外,藥粧店、大型超市、嬰童店、玩具專賣店及百貨通路,都將會是公司的經營重點。 對於今後公司展實體商店之需求.更需求有興趣加入我們快樂的行列成員.共求成長.

過鍋癮gogoin團隊源自於小蒙牛頂級火鍋集團,本集團成立2008年,以極快的速度創造出小蒙牛頂級餐飲體系。小蒙牛提供最頂級的食材與管理品質,每年服務超過100萬的消費族群。 為提供不同消費能力的客戶族群都能吃到頂級的火鍋餐飲,集團再創”過鍋癮gogoin”,2010起現身在台北各黃金地段,讓所有饕客都能即時享受到最便宜的價格,最頂級的食材,最貼心的服務。 預計在小蒙牛專業的技術指導下,過鍋癮gogoin將稟持小蒙牛一貫的服務品質,為小火鍋革命寫下一個新的紀元。 你可以想像? 今天到住家附近的火鍋餐廳裡,可以享受比自己到生鮮市場更便宜的食材? 你可以想像? 一個家庭到火鍋餐廳,只需要多花一、兩百元,就可以讓全家吃到最頂級的肉品海鮮。 過鍋癮gogoin秉持著”以大量採購及產地直購的過程,降低食材成本,回餽客戶最頂級享受的信念”,我們以最便宜的價格,取得最頂級的食材,並提供最舒適的用餐環境,最貼心的服務品質,對來店的每一個家庭、每一位消費者都細心觀察、貼心付出。 鍋癮發作了嗎? 我們有信心滿足每個消費者的味蕾。來過鍋癮gogoin的每個客戶,都將找到幸福滿溢的滋味。 歡迎加入過鍋癮gogoin的世界-過鍋癮gogoin的未來展望... 目前集團以每年超過100萬的消費人次經驗,結合業界最頂尖的經營管理及行銷高手,打造最具競爭力的連鎖服務團隊,提供最完善的後勤支援,精準帶領店主都擁有自己的事業,圓所有店主擁有永續事業的夢想。

【她他~收入分析】 1. 曾經月入10萬以上,當月成交件數14件。 2. 每件平均保費(壽險) 3萬,當月業績約 42萬保費。 3. 平均佣金率約25%,當月收入約10萬5千元。 【工作量分析】 1. 時間=>每日工作10小時,(月工作25天 × 10小時=當月工作250小時)。 2. 訪次=>每日6訪,(月工作25天 × 6訪=當月150訪次)。 3. 成交=>共14件,(平均每10訪次成交一件)。 「他或她」在某大保險公司任職,按照公司商品策略,主推「短年期」類金融保險商品,同時非常努力的經營事業拜訪客戶,但這樣的工作量換取這樣的收入,在體力、精神的消耗下,要維持10萬以上的收入,「他或她」能持續多久呢?又如何發組織? 請仔細思考你還相信「保險公司的大樹下好乘涼嗎?」,你還相信「 有人就有業績嗎?」,當了「業務主管」收入真的增加了嗎?如果能夠讓你每一件保費都在20萬以上,且你的月收入能夠持續維持10萬以上,重要的是受尊重、有自由,輕鬆高收入,我們有這樣的環境,有這樣的「功夫」你要嗎?保險市場相較於10幾20年前,已完全不一樣了,我們擁有嶄新、獨特的「經營策略」,如果你真心想改變現況,歡迎你「投遞履歷」與我們連絡,給自己一個探訪究竟的機會且相互交流。我們的經營主軸如以下: 【長壽風險管理】 在台灣「少子高齡化」的人口結構早已形成,每年「退休人口」及「面臨退休」的人口數,遠遠超過每年「身故」人口數,這是一個無限大,需要被服務的市場;退休生活要過得去,需要一筆「穩定」的現金資產,一般公司提供客戶具有「投資行為」的商品來規劃退休金,投資風險由客戶承擔,如此相對的「退休金」是否足夠?卻仍然存在風險。本公司嚴選「非投資保險商品」專業提供客戶「現金王道退休規劃」服務,為「活下去」的「生活費用」做現金準備,讓客戶能夠安全、安心、的完成「退休準備」,期望經由我們的服務,人人都能達到「越老命越好」終極目標。 【稅務風險管理】 政府於民國95年1月1日起實施「最低稅負」制,以及「遺贈稅」大幅調降,致使國人海外資金大量回流,全民資產幾乎完全透明;為了彌補國家稅源,國稅局查補漏稅重點,已鎖定公司行號之「營所稅」及個人「綜所稅」。所謂「逃稅」因不合法也不合情理,有加倍受罰之風險;一般「避稅」也許合法卻不合情理,仍有受罰之風險;唯有透過「合法節稅」,才能合情合理,資產才得以安心保固;在各種投資理財金融商品中,唯有「特殊保險商品」仍具有強大的「節稅」功能,這項事實並沒有因實施「最低稅負」制有所改變;誠實納稅是國民應盡的義務,運用「特殊」保險商品「專業」規劃,即可享有合法節稅功能,也是大眾的「權利」。本公司累積多年專業經驗,提供客戶「合法、合情、合理」之節約稅務管理服務。 【財富風險管理】 所謂「財富風險管理」有別於「財富管理」之服務,一般金融機構提供客戶投資、理財之金融商品的選擇與服務,可分為「基金」、「股票」、「債卷」或相關衍生性金融商品等,俗稱為「財富管理」,主要功能提供客戶「獲利」達到累積財富之目的。財富「風險」管理是「經紀顧問」的角色,以客戶端立場出發,提供客戶在執行「投資獲利」的同時,加以配置「風險管理」之計劃,其目的是穩固客戶既有投資資本與資產(保本),將可能的「虧損風險」降至最低,並使投資獲利所得更加穩固,此服務稱為「財富風險管理」。

Love,Health,Glory,Riches.愛.享.耀.有.幸福百寶鋪。 據說在十萬株苜蓿草中,你可能只會發現一株是“四葉”的酢醬草,機率約十萬分之一,而找到它的人,能使願望成真得到幸福。西方認為能找到四葉草是幸運的象徵;在日本則認為會得到幸福,所以又稱其為“幸運草”。幸運草的每片葉子都有著不同的意義,當中包含了人生夢寐以求的四樣東西: 愛(真愛love)、享(健康health)、耀(榮耀glory)、有(財富riches)。 你找到屬於自己幸福的幸運草了嗎? 為了尋找讓生命幸福的幸運草,兩位Spa熱愛者以「希望之春」為名,開始了幸福的尋覓與創造之旅。以Spa Lifestyle定調了----對人與環境友善,但又不失時尚、有趣的QB生活型態為主題,創立了「*QB幸福百寶鋪」。嚴選並親身試用養生、抗菌、保養、清潔……等各類優質生活商品後,將這些成果推薦給跟我們一樣忙碌高壓,卻又希望享有幸福、健康好商品的您。 另一方面,我們深信如果要將幸福的概念廣植,唯有透過企業聯盟才能推動Spa整體產業升級,讓一般人都可以輕鬆享有身心靈舒壓、放鬆的空間與方式,所以我們更設立了「希望之春Spa顧問管理」相關產業服務,期結合相同理念的夥伴共同推動Spa身心靈健康產業的提升。 最後給自己一個承諾:「希望之春」願如台灣原生百合花般純淨的信仰,為您創造「愛.享.耀.有,*QB幸福百寶鋪」。 *QB=quiet brilliance安靜的燦爛(低調奢華)

本公司位於高雄市小港區79~81號碼頭及旗津區116號碼頭內~~ 工作內容為貨櫃裝卸承攬部門 工作性質有貨櫃裝卸運輸、固定式天車及移動式天車操控、堆高機、徒手裝卸..等等

各種金屬物件製作，鐵鋁門窗，工程，鍛造等各種金屬製品皆有販售及安裝 『怡樺』創立於1982年以基礎工程起家,更在1997年創立『怡樺興』,專賣相關的五金配件、各國名鎖、門窗、鍛造品、鐵件加工等各種相關產品。公司創立初期將「無暇」及「完美」為我們的創業精神,並落實於每個服務項目和作業流程 服務特色： 本公司原先單純為材料商中盤，為了更接近消費者，並且給予消費者更多的議價空間，我們選擇站在第一線面對消費者，主要是為了提供消費者一個良性的購物管道，並且透過與您的互動，我們更可以即時的了解您的需求，我們有別於一般的鐵工，我們有更勝鐵工專業的技術、商品材質的選用更多元、更完備的售後服務，另外我們更期待業主們能夠有更多的創意發想，來挑戰我們的工作極限，我們是一間樂於挑戰和創新的公司，希望能盡快為您服務。 我們整合了 材料>施工>設計 等眾多流程，為了是要符合市場需求，經過整合後的消費模式，能夠剔除不具經濟效益的剝削結構，我們讓消費者直接且透明的面對材料、施工和設計。 本公司在業界大膽的嘗試! 每半年一次的完工定期追蹤，一年共計兩次的追蹤，目的是希望能夠真正的達成永續經營。 電話諮詢時間為 24hr 如有任何需求 歡迎來電洽詢: 手機:0910348835 李先生 公司:0229607461 李先生 本公司備有貨車和自己的施工單位，倘若業主單買材料=>大台北內包含新北市皆免運費，宜蘭桃園視量而定，其餘縣市則以托運為主，如有不便敬請見諒

街旁網是中國领先的 LBS行動社交服务,旨在為世界上最大的行動網路用户群建立基於位置的社交網路服物。 使用街旁,用户可以在所在的位置“簽到”,赢取徽章,成為地主,獲得来自街旁合作伙伴的特殊優惠,並最终與好友分享他們的與地理位置相關的社交活動,並同步到主要的社交網站上(臉書、噗浪、推特等)。 现在,街旁有 iPhone 和 Android 用戶端軟體,並為 HTC Sense 客製了特别的整合體驗。未来街旁會增加對更多手機平台的支持。街旁同時擁有 HTML5 和 WAP 的版本。 從 2010 年 9 月起, HTC 在中國市場推出的手機中,都將预載街旁。 請參考以下連結: CNN coverage: http://www.tudou.com/programs/view/zwzb10SIIO0/ Mobilize 2010: http://www.inside.com.tw/2010/10/02/lbs-jiepang Jiepang Foursquare: http://edelmandigital.com/2010/09/22/jiepang-the-chinese-answer-to-foursquare/ Jiepang Starbucks: http://jiepang.blogspot.com/2010/11/starbucks_09.html

社會競爭壓力越來越大,年青人創業的機會越來越少了,而景氣的波動很難控制,上一波的金融風暴,讓非常多人不知所措,關廠的關廠,歇業的歇業,輪休的輪休,減薪的減薪。試問年青人你有啥能力躲開下一波的景氣低迷?又有什麼能力承受?有什麼東西掌握在你手上永遠別人搶不走又不怕競爭?只有“技術”才能幫你。在金融風暴時,我們都很安穩,也都不怕,生活的很自在,沒有輪休、減薪、、、,還得超時工作,你呢? 公司以機械維修為主,即是俗稱的“黑手”,工作是服務客戶機台順暢生產,時間較難掌控,以客戶為主,新進人員需學習多方技能,故起初只能以學徒任用。“技術”這個學習過程是非常辛苦,需要付出比別人多的心力與時間,但是如能獨立作業時則終生受用。只要你能獨立作業,則非常多的人生機會讓你自己選擇,你也才有能力掌握自己的人生,再幾波的風暴根本和你沒有關係。 怕髒、躲懶是人的天性,當你克服了心理的障礙,你的能力就高於同儕,競爭力也更強,趁著年輕,投資一下自己,別等再過十年“我依然是現在的我”,中年時公司關廠,下一個人生你如何重新出發?又能從事何行業?家中妻小怎麼辦? 未來的世界,兩種人會走的很平坦,一是高又專的學歷,一是高技術的行業,高學歷也越來越不行了,滿街的博、碩士我都不需要,我只需要有理想的人,本行的一些前輩轉換跑道,都很搶手,即使退休後都以“極”高薪任職別家公司,因為他們比一般人辛苦過很多,年青人你“苦了沒”?如果沒有,那只能一輩子怨嘆國家、環境、社會、、、、,千錯萬錯都是別人的錯,誰叫它們不給你機會,試問給你機會,你有能力承受嗎?現在圖個生活安逸正常,以後就和一般正常的人一樣,如果你願意比別人多付出,那以後就多回收,就看你“自己”要的是什麼

秉持<喝茶的人有福了!>的信念,希望讓消費者都能喝到新鮮好喝的現搖飲品,我們擁有優質的企業文化及連鎖茶飲管理制度，誠摯的歡迎有志從事茶飲業的青年夥伴加入,與我們一起努力,共同創造出最優質的連鎖茶飲專賣店。

本公司前身為小HIGH家族活動企劃中心,於96年更名為萬象活動企劃中心,100年成立東鷹活動企劃實業社,公司分為旅遊部及活動部,近幾年,公司旅遊部門快速成長,觸角延伸至陸客來台,及國外遊學領隊,未來更規劃陸客自由行領隊,所以不單單為專營國.高中.國小畢業旅行,戶外活動 你對領隊行業有興趣嗎~!! 想了解領隊的工作內容是什麼嗎~~!! 歡迎有興趣的你/妳加入我們的行列 ^______^ 工作時間:週一至週日期間,每一次出團 1-5天不等 工作地點:台灣各大旅遊景點 台東 花蓮 宜蘭...等 工作內容:於帶團期間帶領全台灣高中、國中、國小學生,照料學員生活起居、活動安全,帶領團康活動、晚會表演、景點解說等 領隊的生活圈很多采多姿 不但可以讓你認識很多人 也可以到很多不同的地方 享受不同美食與鄉土風情 不過...有些人一直苦無門路與方法 因為有一半因素是靠朋友介紹與推薦 並不是每個人的個性都適合當領隊 而且每家公司的制度與體制不同 對於新人的教育制度也不盡相同 有些公司因為檔期團量比較大 有人就用不管有無經驗就上了 有誰敢ㄧ開始ㄧ人帶班當隊長 以至於很多人因此默默的消失 這點我們跟其他有點不同 我們是一群專業的領隊群 很要求自己的素質與品質 每個人都是靠這行吃飯的 所以有完善的制度與訓練 都是以人帶人的方式學習 每年寒暑假不定期辦領訓 讓大家有良好的學習環境 可以提早上手 不會害怕 面對眾多的應徵者該如何挑選呢...?? 就是如何讓"我"能竟早認識你/妳 若你是相關科系畢業、具服務性社團活動經驗、具備童軍技能、擁有導遊領隊證照、對旅遊業有高度熱誠,我們都優先錄取。 趕快與我們接洽吧!!